Q.求める人物像は?
もの作りが好きな方。
仕事に生きがいを感じられる方。
自分の技術、技能を高めたい方。
人にやさしく、仕事に厳しい方。
最後まであきらめない方。
Q.入社後のキャリアプランは?
入社時に導入教育を行います。その後、全職場を一カ月単位で回る現場実習で、ものづくりを体験。その後、研修センターでの専門教育、階層教育を実施していきます。また、自己学習制度(会社からの助成金制度)、OJTによる計画的なスキルUPについても推奨しています。
Q.西岡可鍛工業の魅力とは?
鉄を溶かし素材を作るところから始まり、加工、組立など、自動車部品を一貫して作れるところが他の会社にはない魅力です。こういう会社だからこそ、ものづくりの楽しさ、難しさを感じ、本当のやりがいも得られると思います。一生の仕事にするのであれば、こうでなくては長続きしませんよ。
人事担当 高木
E-mail:h.takagi-t@nishioka-mountain.co.jp
電話:0565-52-3311